發仕特告訴您快遞打包機代替人工值不值！

快遞打包機還沒有出現之前，企業在打包這環節都是采用人工的，員工管理一般是企業經營的重要部分和棘手部分，除去員工的招募、工資發放，企業還要考慮員工的“五險一金”問題、節假日福利問題、工傷鑒定補償問題等等，面對這一輪又一輪的“用工荒”問題，企業招不到人更是只好陷入被動狀態。

使用快遞打包機可免去了人工招聘、發放工資、福利保險等問題，不用再為招不到人發不了貨而煩惱，打包機不需要任何維護，只要通電即可使用，能夠解決電商旺季打包數量多，包裝慢問題，同時只需要技術人員操作和檢修，在減少企業人資開支的同時減輕管理難度。

隨著自動化的發展及勞動成本的提高，快遞打包機使用將會越來越廣泛，采用包裝機能達到減員增效，可節省一筆可觀的人力資源成本，也將幫助企業生產和運行管理水平提高到國際先進水平，可以做到全年無休聽您指揮，所以，用打包機代替人工，您覺得到底值不值呢？